招 聘 简 章
为满足上海铁路局高铁事业发展需要，拟从即将毕业的学生中招聘一批从事动车组列车乘务工作的实习生，现将招聘有关事项明确如下：
一、招聘单位和岗位：
上海铁路局管辖范围内的南京客运段、上海客运段、杭州客运段动车组列车员岗位。
二、招聘对象：
以目前在校学习的2014、2015年毕业生为主，已毕业的历届毕业生可由学校择优推荐。
三、招聘专业：
高铁乘务、航空乘务专业或酒店管理、旅游服务等相近专业。
四、招聘条件：
1、全日制大专（高职）及以上学历。
2、女性，年满18周岁以上，身高1.62m以上，体重为：标准体重±5Kg的范围内（标准体重=身高—115），条件优秀的可适当放宽。
3、身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，矫正视力4.7以上（不带有框眼镜）。身体外露部位无明显疤痕或刺青，无慢性、传染性疾病，非过敏性体质，不晕车。
4、热爱铁路事业，思想政治素质好、作风正派，能吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录，服从组织统一安排。
五、有关待遇：
1、实习期待遇
面试通过后安排专业培训，培训期间按月发放生活费1500元，培训合格取得上岗资格并独立上岗后每月发放实习津贴 不低于2000元(不含乘务津贴、加班工资等)，实习津贴要与实习表现挂钩考核。实习期间铁路为学生办理意外伤害保险。
2、毕业后待遇
毕业并取得相应学历的，经考核合格可正式录用为劳务派遣制员工。动车组列车乘务员实行计件工资，正常工作月收入不低于4500元（税前收入）。根据工作年限和企业经济效益，建立正常的工资增长机制。
劳务派遣制员工享受国家相关法律规定的休息休假、社会保险、劳动安全与卫生、培训等待遇。社会保险由劳务派遣公司按规定缴纳。
六、招聘程序
1、拟应聘学生由老师带队参加面试，面试时请着正装（学校有职业装的可穿职业装，化淡妆）。由学校负责提供真实可靠的报名人员信息（信息表格式由铁路方统一提供）。
2、拟安排两轮面试，第一轮面试以形象外貌为主进行初选，第二轮面试主要以面谈方式进行筛选，确定拟参加专业培训人员。
3、面试通过人员经体检合格，将统一安排参加动车组列车员岗位专业培训（具体时间另行通知），培训时间2—3个月，培训合格并取得铁路列车员《铁路岗位培训合格证书》、铁路列车员初级职业资格证书后，安排进入动车组列车乘务岗位实习（已毕业的学员培训合格后则正式派遣至客运段工作）。
4、在校学生实习期满取得相应的毕业证书，且实习期工作表现考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式到相应客运段工作。
六、注意事项
1、实习期间，学校与实习单位双方签订实习协议书，明确双方责权利。
2、实习期间和毕业后均不提供住宿。在铁路培训基地集中理论培训期间伙食费自理（每日25元标准），并需预缴一定的住宿费（每日50元，培训合格正式上岗三个月后凭收据到客运段报销）。
3、凡面试合格的学员在报到培训时需一次性缴纳职业鉴定考前培训费5000元，用于参加国家列车员岗位职业资格证书的培训。培训费由所在客运段代为收取，在客运段工作满三年后，向所在客运段申请给予等额补贴。
联系人：项连发
联系电话：13646707979
上海铁路局劳动力调剂站
二〇一四年三月六日
