2025年5月21日下午，机电工程学院召开第三次留衢就业推进会。学院领导班子成员、毕业班班主任和全体辅导员参会。
党总支书记朱峻通报了学院2025届毕业生的整体就业进展情况，分析了当前就业形势和面临的挑战。他指出，一、全员协作，双线推进，保障就业稳步前行。教学线上进一步发挥顶岗实习指导教师的作用，在指导顶岗实习和毕业论文撰写的同时做好就业指导工作，学工线上就业辅导员每天分早中晚三次通报就业数据，督促学生落实就业去向，摸排留衢就业人数。二、访企拓岗，强化交流，提升留衢就业人数。领导班子、专业主任带队走访衢州本地知名企业，深入了解企业需求，达成合作。
魏小华院长强调，毕业生就业工作事关学生切身利益，事关学院发展大局，全员上下认识要到位，要从思想上重视就业工作，切实增强做好毕业生就业工作的责任感和使命感；帮扶要到位，党政班子、毕业班班主任、实习指导老师和辅导员要扛好责任，帮扶举措要落到实处；力量要到位，要全员参与就业，形成工作合力，共同为毕业生就业保驾护航；关心要到位，班主任要掌握学生的工作生活情况，通过“一生一策”做到底数清、情况明。
各毕业班班主任就班级留衢就业情况展开分析，交流了留衢就业工作中的重难点。
本次就业工作推进会，为学院就业工作明确了方向，汇聚了力量。接下来，学院将以高度的责任感和使命感，凝心聚力，多措并举，以更加扎实的工作举措、更暖心的就业服务全力促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。
