机电工程学院成立于2008年，现有机械制造及自动化、工业机器人技术、智能制造装备技术、机电一体化技术、新能源汽车技术、飞行器维修技术6个专业，学院现有在校生1400余人，业务关系在我院教师59人。学院以提升人才培养质量为目标，秉持“精益求精”的学院精神，积极开拓进取，深化教育改革，提升专业技术水平，积极推进高水平智能制造技术专业群建设，努力打造高素质智能制造技术技能人才培养高地。

机电工程学院现共有师资队伍71人（含教学关系在我院教师12人）其中正高级职称9人，副高职称25人；全国技术能手4人，浙江工匠2人，高级技师11人；博士7人，在职攻读博士学位9人；

1.专业设置与地方产业契合度高。深度融入衢州市六大标志性产业链中的新能源、高端装备产业链，与衢州市内多家制造类企业开展产教融合，与开山集团、衢州极电电动汽车技术有限公司、红五环集团等企业开展校企共育协同发展。近年来学院获省部级以上科研项目20余项；获国家发明专利60余件，实用新型和软件著作权400余件；发表核心及以上期刊论文90余篇，累计发表论文超过400篇；累计承担横向课题60余项，实现科技服务经费到账700多万元，年培训量超过3000人次。

2.学生留衢率高。学院紧扣衢州“工业强市”战略对高素质技术技能人才的迫切需求，毕业生留衢就业社保缴纳比例实现了跨越式增长。2023年我院留衢就业社保缴纳比例25.4%，2024年我院留衢就业社保缴纳比例32.9%，2025年我院留衢就业社保缴纳比例突破40%。这意味着每10名机电工程学院的毕业生中，就有超过4人选择留在衢州。这一数据不仅远超省内同类院校平均水平，更标志着学院已成为衢州本地产业人才供给的中坚力量。

3.学生竞赛成绩突出。学院始终坚持“岗课赛证”综合育人理念，将职业技能竞赛作为检验教学质量的“试金石”和提升学生核心竞争力的“加速器”。近三年，学院获国家级职业院校技能大赛金奖2项，银奖（二等奖）3项，铜奖1项，A类学科竞赛国家级一等奖2项，二等奖4项，三等奖7项；获省级职业技能竞赛金奖（一等奖）5项，银奖（二等奖）15项，铜奖（三等奖）21项，省级A类竞赛一等奖12项，二等奖17项，三等奖41项。